Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner?

Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner als eher modern.

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Schw.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Diensthandy
17%17
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Siehe Bewertungen

September 2026Bewertung lesen

Es gibt einen Dienstwagen auf 1% Regelung.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Chefin
Wenn man zu lange krank ist, wird man einfach gekündigt.

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt, Weihnachts- oder Urlaubsgeld, mehr Wertschätzung

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Prämien, Übertarif, 13. Gehalt usw
TOP

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner als eher modern.