Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, Kommunikation mit PDL bzw Büro sehr gut
Neue und interessante Aufgabengebiete
Leider nichts mehr
Da gibt es leider nichts gutes.
- Unterstützung bei Schulungen, Zertifikaten oder Fortbildungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht fairer und loyaler Umhang mit Angestellten große Unterschiede innerhalb der Firma
keine Durchsetzung bei länger Angestellten
- Leistungen zu wenig anerkannt werden.
- Arbeitsbelastung und Zeitdruck häufig zu hoch sind.
- Feedback meist nur bei Fehlern erfolgt.
- die Kommunikation oft unklar oder widersprüchlich ist.
Alles die gesamte Firma.
Das Arbeitsklima, die Kommunikation, die Einarbeitung neuer Kolleg*innen, manipulative Haltung, Profilierung durch Überstunden und viele Bereitschaftsdienste...
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal hinter den Kulissen schauen und nicht nur einseitig
Mann sollte wirklich mal die Firma Umkrempeln und Die PDL einfach mal unter der Lupe nehmen.
- Klare Zuständigkeiten und transparentere Entscheidungswege.
- Realistischere Zeitplanung bei den Patienten/innen.
Mehr Transparenz
Was soll ich sagen? Das Arbeitsklima war derart unterirdisch, dass eigentlich nur ein Austausch des Teams helfen würde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Schwester Martina ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Problem, alle werden gleich behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Monat Online Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauskrankenpflege Schwester Martina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankenpflege Schwester Martina schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauskrankenpflege Schwester Martina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauskrankenpflege Schwester Martina als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hauskrankenpflege Schwester Martina
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hauskrankenpflege Schwester Martina
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege