Ihr Unternehmen?
Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Abgeben und neue Leitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber fördert Fort- und Weiterbildung und ist somit an der stetigen Verbesserung der Arbeitsqualität sowie der Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen interessiert .
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Problemen oder Sorgen kann man immer mit einer der PDLs oder dem Chef reden.
Hat nichts für seine Angestellten übrig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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