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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Firma Schließen
am besten alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hausmann Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weil die Chefetage älter ist, wird nur mit älteren gut umgegangen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausmann Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man macht immer dieselben aufgaben und entwickelt sich nicht weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hausmann Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hausmann Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausmann Immobilien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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