Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HAWE-Service?

HAWE-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HAWE-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAWE-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HAWE-Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWE-Service wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWE-Service als eher traditionell.

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HAWE-Service
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
64%64
Diensthandy
64%64
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Coaching
43%43
Hund erlaubt
43%43
Homeoffice
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Essenszulage
21%21
Mitarbeiter-Events
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann sich nach außen (gegenüber Kunden/Verbänden/Innungen) richtig toll darstellen und die Mitarbeiter zu geistlosen Seelen verwandeln.

März 2021Bewertung lesen

pünktliche Gehaltszahlung

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reagiert übertrieben allergisch auf Vorschläge, Kritik, Informationen die man im Vertrauen äußert und interessiert sich zu sehr für das Privatleben der Mitarbeiter um dies dann im kleineren Kreis nochmals (etwas anders dargestellt) zur Belustigung breitzutreten.

März 2021Bewertung lesen

Umgang mit Mitarbeiter

Januar 2021Bewertung lesen

keine Reflexion, absolut nicht kritikfähig, die seit den Anfängen bestehenden Probleme (vor allem die hohe Mitarbeiterfluktuation) mal endlich anpacken... dann bleiben vielleicht auch die Mitarbeiter länger...

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das verstaubte Management mitsamt den altbackenen Ansichten austauschen, Lernen das Mitarbeiter auch wertzuschätzende Menschen sind (und zwar die Wichtigsten Kräfte in einem Betrieb dieser Branche!) und ermöglichen, dass Arbeitszeiten sich in einem humanen Rahmen bewegen.

März 2021Bewertung lesen

Fachkräfte für die notwendige fachliche Expertise. Sehe es so wie ein anderer hier, keine Quereinsteiger.

Januar 2021Bewertung lesen

Dubiose Gesellschaft(er), man weiss eigentlich nicht, wer was zu sagen hat...

Dezember 2020Bewertung lesen

Das Management komplett auswechseln!

Dezember 2020Bewertung lesen

Führungskräfte, die die notwendige fachliche Expertise (OMM, OTM) mitbringen und keine "Quereinsteiger" wie die derzeitige GF; Homeoffice

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von HAWE-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

jetzt sind wir ein super Team

September 2022Bewertung lesen

Looser haben auch bei den Kollegen keine Chance

Dezember 2020Bewertung lesen

Die Kollegen helfen sich auch gegenseitig

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWE-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ergibt sich aus den weiteren Bewertungen in Kombination mit folgendem Regelwerk: 1. Die Chefs haben immer recht 2. Sollte das nicht der Fall sein tritt Regel 1 in Kraft.

März 2021Bewertung lesen

Kritikfähig leider nein!
Sie hatten so tolle Mitarbeiter.

Januar 2021Bewertung lesen

eindeutig cholerisch, erst hü dann hot und bei Widerspruch gefeuert

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wird aktiv gefördert und ist von der Geschäftleitung auch gefordert

September 2022Bewertung lesen

Es muss alles gekonnt werden - Wer sich fragt wie: Selbstständig, ohne weitere Fragen zu stellen.

März 2021Bewertung lesen

Kann ich auch nicht beurteilen.
Meine Ausbildung war ausreichend für diesen Job.

Januar 2021Bewertung lesen

unmöglich bzw. unerwünscht

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HAWE-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HAWE-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAWE-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWE-Service als eher traditionell.