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TK-Systeme
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gute Kunden, spannende neue Projekte, die wenigen Unternehmensveranstaltungen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Aufstiegschancen, Home-Office nur in dringenden Ausnahmefällen möglich, dann nur mit Rechtfertigung, Voraussetzung von Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten, keine festgelegten Bereitschaftsdienste, in einigen Bereichen mangelt es an klar definierten Richtlinien, die auch umgesetzt werden
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Arbeitszeiten anpassen, öfter mal zugeben das ohne die Mitarbeiter die Entwicklung des Unternehmens so nicht möglich wäre, dies entsprechend honorieren. Home-Office grundsätzlich anbieten und auch ohne Rückfragen genehmigen (min 1. pro Woche), Empathie lernen, "Ich bin der Chef" - Mentalität ablegen, klarere Kommunikation wie Dinge geregelt werden oder sind
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HE Herrlich TK-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


der Zusammenhalt der Arbeitskollegen ist außerordentlich gut
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nur auf Nachfrage und eigenen Vorschlägen oder Eigeninitiative
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HE Herrlich TK-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HE Herrlich TK-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HE Herrlich TK-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HE Herrlich TK-Systeme als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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