Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Azubis werden wertgeschätzt und müssen nicht die typischen “Azubiaufgaben” wie Kaffee kochen und Spülmaschine ausräumen machen
... ich brauche noch Bedenkzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Weihnachtsgeld" = 50% vom Gehalt:
4 Krankheitstage = 10% Abzug
5- 8 Krankheitstage = 20% Abzug
9- 12 Krankheitstage = 30 % Abzug
usw. usw.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden. Umfragen (anonym) würden Fehlerquellen aufdecken, ob prozess- oder personenbezogen.
Ein Vertrauensverhälrnis schaffen, um Zufriedenheit und Loyalität zu erzeugen.
Seid manchmal etwas lockerer. Sind durch Social-Media aber hier auf einem guten Weg.
Bessere Lösung bei IT Problemen, da dies häufig nur extern machbar ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von H+E Molding Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut spitze! Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und das Teamgefühl ist sehr stark ausgeprägt. Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Ausnahmen gibt es überall. Aber die Richtung, Sichtweise und der Grundzusammenhalt ist da.
Super Teams
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H+E Molding Solutions ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und transparent. Da wir an drei Standorten arbeiten, gibt es manchmal kleinere Herausforderungen, die noch verbessert werden könnten. Es wird jedoch aktiv daran gearbeitet, z.B. durch die Einführung von internen WhatsApp-Gruppen, um die Abstimmung und den Austausch weiter zu optimieren.
Informationen über monatlich prozentuale Krankheitstage erfolgen zuverlässig. Die wesentlichen Informationen werden jedoch eher über Dritte/ Vierte zugetragen.
Da wir teilweise in verschiedenen Standorten arbeiten sind die Kommunikationswege manchmal etwas länger
Ist ausbaufähig aber es ist erkannt und wird angegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Karriereleiter gibt es nicht. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und angenommen. Das ändert im Nachhinein aber nichts an dem Gehalt.
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H+E Molding Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H+E Molding Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H+E Molding Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Klare Abläufe haben.






























