Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, ein sehr spannender Job in einer sehr umfangreichen und spannenden Branche
Das Vorgesetzte immer ein offenes Ohr haben und ein best mögliche Unterstützung zukommen läst
Sehr zukunftsorientiert und modern
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die eigene Konstruktion und technische Vorgaben haben viel Potential nach oben um sich zu optimieren
Gibt es nicht
Wenig Transparenz von der Geschäftsführung zur Belegschaft
Kommunikation unter einander
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Druck durch die Vorgesetzten in der Verwaltung. Ohne die rechtzeitigen Ergebnisse aus der Verwaltung funktioniert die Produktion nicht reibungslos
Etwas mehr das Umweltbewusstsein steigern mit der eigenen Müllproduktion
Gerne auch in den eigenen Reihen auf Weiterbildung achten
Auf Mitarbeiter und Verbesserungen eingehen.
nicht notwendig!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heat 11 ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die 1 Stern Bewertung soll alles aussagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird regelmäßig geschult und auch die Möglichkeit zur Weiterbildung wird gegebenen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- heat 11 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet heat 11 besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heat 11 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heat 11 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.