Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die ruhige art und weise
das es hier richtig vorwärts geht!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
die fehlende Wertschätzung, das Nichtvorhandensein von Zukunftsperspektiven.
gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
moderne Unternehmungskultur, klare Regeln für alle.
lassen sie alles so wie es ist, die anderen firmen müssen erst einmal nachziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hebenstreit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt drauf an
Insbesondere in schwierigen Zeiten hervorragend
Auf das einzelne Team ist Verlass. Geht es aber darüber hinaus und in andere Abteilungen, versinken zu viele Dinge im Nirgendwo.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hebenstreit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht für alle
da wird dir geholfen
Man bleibt was man ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hebenstreit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hebenstreit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hebenstreit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hebenstreit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.