Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSie verbessern ihr soziales Angebot mit den gängigen Dingen, wie Hansefit und Jobrad.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Direkt ansprechbar
Die Arbeitszeiten
Magelnde Kommunikation
Keine vernünftige Einarbeitung
Frauendusche nicht zu benutzen und echt sparsam im Platz
Allgemeines Onboarding neuer Mitarbeiter findet kaum statt
Beim Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen wird nur ausweichend reagiert.
Es Zählt nur was am Tag Produziert wurde
Führungspositionen sollte geschult werden in Kommunikation. Wenn Probleme da sind muss man das ansprechende. Da reden wir aber nicht von Persönlichen Dingen die dem ein oder anderen queer liegen nur weil er grad auf Diät ist oder so.
Nicht mal die Personalabteilung wusste was in der Abteilung vor sich geht und war vollkommen überrascht über die Entscheidung jemanden in der Probezeit zu entlassen.
Spricht das Onboarding der neuen Mitarbeiter sollte verbessert werden und auch die Betreuung in der Hinsicht.
Vor ...
Das Unternehmen selbst ist als Zulieferunternehmen hohem Druck ausgesetzt, dies muss auch mal nach außen bzw politisch dargestellt werden...es geht nicht, wenn Mitarbeiter oder Familienangehörige krank werden diese einfach aussortiert werden sprich sich das Unternehmen in seiner sozialen Verantwortung überfordert sieht.
Die Betriebsarbeiter als Menschen sehen und nicht als eine Nummer
Der am besten bewertete Faktor von Heckel Präzisionsteile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt ist ok....sozial auch....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heckel Präzisionsteile ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sei froh wenn dir überhaupt was Erklärt wird!!!
Jedenfalls in der Abteilung wo ich war!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man bei der Mangelnden Kommunikation die Probezeit überlebt,ist es sicherlich gut. Weiterbildungen bekommt man nämlich erst danach!
