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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wir bei allem mit eingebunden wurden
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles läuft hinterrücks, statt mal mit dem Angestellten zu sprechen wie z.B. bei Einsparungen von Personal ( dort wird lieber der rechtliche Weg gegangen, statt einfach nach einem Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen.)
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Direktere/ offenere Kommunikation
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heimathafen Hospitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Heimathafen Hospitality besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heimathafen Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heimathafen Hospitality als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Heimathafen Hospitality
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Heimathafen Hospitality
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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