Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hein Industrieschilder?

Hein Industrieschilder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hein Industrieschilder besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hein Industrieschilder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hein Industrieschilder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hein Industrieschilder wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hein Industrieschilder als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
89%89
Parkplatz
89%89
Essenszulage
67%67
Homeoffice
56%56
Mitarbeiter-Events
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Kantine
22%22
Betriebsarzt
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Firmenwagen
11%11
Diensthandy
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- moderne Büroräume
- technische Ausstattung
- Bürohunde
- papierloses Büro
- Sozialleistungen

Februar 2025Bewertung lesen

Die modern ausgestatteten Büroräume, Hunde im Büro waren gern gesehen

Februar 2024Bewertung lesen

Sozialleistungen, wie kostenloses Wasser, Obstkorb, vergünstigtes Mittagessen

Februar 2022Bewertung lesen

Sehr fair, transparente Kommunikation und schnelle Entscheidungswege

Dezember 2021Bewertung lesen

Das auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen wird

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Arbeitszeitmodelle/kein flexibles Arbeiten
- kaum Kommunikation
- kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Kaum Aufstiegschancen, Schulungen, oder sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten sollten heut zu Tage normal sein

Februar 2024Bewertung lesen

Der Stressfaktor ist zu hoch. Es sind bei sehr vielen Mitarbeitern oft Tränen geflossen wegen der permanenten Überforderung. Hieran sollte dringend gearbeitet werden

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Es sollte mehr auf einzelne Bedürfnisse eingegangen werden. Auch in Bezug auf Schulungen kann mehr geboten werden. Vor allem im Bereich der Arbeitszeitmodelle kann mehr getan werden, wodurch sich die Work-Life-Balance deutlich verbessern und das Betriebsklima sowie der Spaß bei der Arbeit mit Sicherheit steigen würde.

Februar 2025Bewertung lesen

Den Mitarbeitern sollten mehr Schulungen geboten werden.

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr Personalgespräche

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hein Industrieschilder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es haben sich unter den Kollegen viele kleine Gruppen gebildet. Ich persönlich habe mich trotzdem wohl gefühlt, ich hatte das Gefühl alle Kollegen hatten ein offenes Ohr und man hat sich gegenseitig geholfen.

Februar 2025Bewertung lesen

Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und man stand als Team zusammen

Februar 2024Bewertung lesen

Relativ gut

März 2023Bewertung lesen

Die Unterstützung innerhalb der Teammitglieder war immer gegeben. Anders hätte man die viele Arbeit oft auch nicht bewältigen können.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hein Industrieschilder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten gab es kaum. Im Vertrieb waren diese jedoch auch kaum notwendig, da die Bearbeitung der Aufträge immer nach dem gleichen Muster lief und wenig neues oder tiefergehendes Wissen notwendig war. Aufstiegschancen gab es leider auch keine.

Februar 2025Bewertung lesen

Es gab nur wenig Schulungen. Vor allem Neueinsteiger sollten besser eingelernt und mit den Produkten vertraut gemacht werden

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hein Industrieschilder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hein Industrieschilder besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hein Industrieschilder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hein Industrieschilder als eher modern.