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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung, Möglichkeiten und Arbeitszeiten.
Internationalität
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird erwartet das Azubis wie Ausgelernte Mitarbeiter arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende auf Grund von Fehlern nicht komplett Abschreiben, dafür sind Auszubildende da. Nur so können Sie daraus lernen.
Kommunikation unter den Abteilungen verbessern. Höhenverstellbare Schreibtische anschaffen.
Bessere Kommunikation, bessere Vergütung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man kann neue Ideen einbringen und umsetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN
Branchendurchschnitt: Industrie
































