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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Gehalt auf den Konto
Urlaubsplanung werden eingehalten
Das Gehalt kommt immer pünktlich und die zusätzlichen Leistungen habe ich in keiner Tankstelle bekommen.
Schön ist es das es sofort unbefristete Arbeitsverträge gibt und der Einstiegsstundenlohn 20 % über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Es ist halt eine Tankstelle, da kann ich keine 15 Euro Stundenlohn erwarten.
Mit meinem Vorgesetzten kann man sehr gut auskommen immer ein offenes Ohr und gern bereit in jeder Lebenslage zu helfen.
Ich verstehe die erste Bewetung nicht.
Pro: Guter zusammenhält unter den Kollegen und bei der Sternvergabe eine null. Ich denke da wollte jemand mal Dampf blassen.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt, auch wenn die privater Natur sind.
Pünktlich Gehalt und offen für Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts ein.
Der Rest! Unterirdische bezahlen, schreckliches Verhalten vom Vorgesetzten. Ehrlichkeit wird in diesem Unternehmen ganz klein geschrieben.
Es wird sich grundsätzlich nicht an besprochene Sachen gehalten!
Und wer hier Firmenwagen und Events angekreuzt hat. Na super in der Position vielleicht die, die Arbeit wirklich machen haben da herzlichen wenig von.
Schlimmer Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht
Ich würde mir spezielle Schulungen und Weiterbildungen wünschen.
Einiges ändern!
Mehr Möglichkeiten mal mit allen Essen zu gehen und in lockerer Atmosphäre zu sein.
Mehr Gehalt!
Mehr Urlaub!
Gerechte Behandlung der Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Fip ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird vorausgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden und mehr Aufgaben werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Fip wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heinrich Fip besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Fip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Fip als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Heinrich Fip
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heinrich Fip
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