Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungVerkehrsanbindung
Mitarbeiter sind Familier und immer freundlich zueinander.
SAP System ist super!
Das auch der GF sich mal Zeit nimmt und mit einem diskutiert.
Sehr menschlich und nach vielen negativen Stimmungen auf dem Weg nach oben
Die anderen Niederlassungen.
In manchen Abteilung fehlt der Zusammenhalt. Kollegen, auch Ex-Kollegen sollten stolzer auf ihre Arbeit bei Taxis sein.
Das Betriebsklima, den Umgang der Kollegen untereinander. Ein "wir" oder "miteinander" gibt es nicht. Die hohe Fluktuationsquote beiderseits.
Der Angestellte scheint dem Unternehmen nicht wichtig zu sein
Als Azubi bist du nur eine günstige Hilfskraft.
auf der Wiese steht ein Mann der keine Ahnung hat
Neues Management
Mit dem neuen Ausbildungskonzept 2017 hat sich viel, insb. für die Azubis, verbessert. Ansprechpartner sind näher dran.
Größere Einbeziehung der Azubis in den einzelnen Abteilungen
Anständiges Gehalt bezahlen, vernünftige Arbeitsplätze schaffen, Mitarbeiter kompetent einarbeiten, Kommunikation verbessern, Mitarbeiter WERTSCHÄTZEN!
Forderung beinhaltet auch zwingend Förderung
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Taxis Sanitär ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Traumhaft. Dürfen so weiterarbeiten, wie es vor 100 Jahren war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Taxis Sanitär ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vor Jahren hatten wir ein Top Image
Denkbar schlechtes Image.
Entspricht leider der Realität.
aktuell könnte es wohl schlechter nicht sein ....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Junge Niederlassungsleiter motiviert Azubi´s zu guten Leistungen!
nix , nothing , nada . Es wird erwartet dass man alles weiss / kann aber bitte nur durch Eigeninitative bzgl. Zeit und Geld
Außerhalb des Vertriebs keine Chance
