Ihr Unternehmen?
Heinz Schiebler, Norddeutsche Gummistrumpffabrik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichberechtigung,
Weil ich die einzige Mähnliche Person in ein Raum mit mehr als 20 Personen weiblich.
Verbesserungsvorschläge
Den Jungen Menschen schaffen mehr im Betrieb durch Vielfalt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Schiebler, Norddeutsche Gummistrumpffabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt selten Lob, eher Druck. Zum Chef muss man auch nur, wenn man mehr als 3x im Jahr krank war.
Dort arbeiten vorwiegend weibliche Mitarbeiter, man sollte gut wissen, wem man was erzählt. Selbst die Vorarbeiterin sind nicht fair.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinz Schiebler, Norddeutsche Gummistrumpffabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Heinz Schiebler, Norddeutsche Gummistrumpffabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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