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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
pünktliche Bezahlung
Pünktliche Lohnzahlung , soziales Verständnis der der Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmaliges nicht einhalten von Lenk u. Ruhezeiten auf geheiß der Disposition
Verbesserungsvorschläge
Das Berufsbild Kraftfahrer wird unter wert gehalten, zu niedriger Grundlohn
40-Stunden-Woche, statt 60 einführen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heisterkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heisterkamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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