Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine freundliche Atmosphäre, gute Bezahlung. Man merkt dass sich die Betriebsleitung Gedanken um das Wohlbefinden der Belegschaft macht. Es sind Kleinigkeiten wie kostenlose Heißgetränke, Wasserspender, Obstkorb oder eine kleine Aufmerksamkeit wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat, die dafür sorgen dass man sich wohl fühlt.
Die Familiäre Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Perfektioniert werden kann immer, schlecht ist hier nichts.
Es gibt nichts gravierend schlechtes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Breitere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, wo es Sinn macht.
Hört auf euch in einen Großkonzern zu verwandeln und dann weiterhin eins auf Kumpel und Familienunternehmen zu tun!
Nehmt doch endlich mal eure Mitarbeiter ernst und behandelt Sie nicht herablassend, nur wenn es nicht in das eigene Meinungsbild passt!
Das Unternehmen befindet sich seit einigen Jahren in einem rasanten Wachstum. Die Produktionsstätten und Mitarbeiterparkplätze kommen diesem Wachstum aktuell noch nicht hinterher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Held Technologie ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher Top.
Jeden Tag eine neue Herausforderung. Kein Tag ist wie jeder andere (im positiven Sinne)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Held Technologie ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Joa wenn de Glück hast bekommst was mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung bei Kursen und Weiterbildungen können sicher noch verbessert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Held Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Held Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Held Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Held Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.