Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
CoachingFlache Hierarchie, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die aktive Verbesserung von Prozessen mit den Mitarbeitern zusammen.
Produkt- und Lösungsportfolio
Sehr spannende Themen, flexible Arbeitsbedinungen, meine Wünsche als Mitarbeiter werden oft gehört
kinderfreundlich, man kann flexibel arbeiten, auch von zu Hause
Mitarbeiter die schon länge Zeit beim Unternehmen beschäftigt sind werden benachteiligt.
Geschäftsstrategie und -führung
Teamarbeit gleich Null! Es kämpft immer mehr jeder gegen jeden. Chefs unterstützen die Mitarbeiter gar nicht.
Gehaltserhöhung Null. Keine Anerkennung.
Weil die Firma so klein ist, ist es schwierig, Karriere zu machen
Die selbst gesetzten Unternehmenswerte wirklich leben.
Bessere Kommunikation, mehr Zusammenhalt unter den Kollegen, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heliocentris Energy Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durcschnitt
