Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BetriebsarztZu hohe Fluktuation - auch in der Führungsebene! Es gibt null Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber!
Schafft endlich eine transparente Gehaltsstruktur!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helios Service Center Entgelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Gehalt muss verhandelt werden wie auf einem Basar. Die Unterschiede sind extrem und haben nichts mit Bildung oder Leistung zu tun. (auch wenn die Argumentation im Bewerbergespräch so ist). Weiterhin gibt es eine Handvoll Tarifangestellte mit vergleichsweise überdimensionalen Gehältern, regelmäßiger Anpassung plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Coronaprämien, Inflationsprämie etc. Davon können alle anderen nur träumen! Gehaltsnachverhandlungen sind selten erfolgreich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aber nicht in dieser Abteilung.
