Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFull remote, flexible working hours, great atmosphere, interesting projects.
It's a rare treasure to be in a company that as a whole feels like your home team and where you look forward to spend time with to do your thing. The employer is trying to create the professional space where one wants to be and strive towards shared goals.
full remote
This question takes a long time of pondering with no real result. Still miss the table tennis table from my previous employee, though...
I would wish the IT strategy a bit more divers regarding hardware or operating systems. Inherently there is no need based on our products or development environments to stick with the same vendor lock-in and ecosystem as "everybody" else. - On the good side, there is already a great deal of flexibility and openness to alternative solutions.
Der am besten bewertete Faktor von HELLA Ignite ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
This is a startup with a still small and very close to each other team. We're still building up our image and are aware of need to create an image to the outside world. Internally there's no doubt, that this is a great place to be and to grow with.
Startup mit starker HELLA bzw. FORVIA im Hintergrund
caring company, inovative, dynamic. what else?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELLA Ignite ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine bekannten Karriere-Perspektiven oder Persönlichkeitsentwicklung aber Möglichkeit zur selbst organisierten Weiterbildung
Trainings are possible if you are proactively asking for them. I don't know the promotion criteria.
