Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität
Desinteressiert
Für besseres Arbeitsklima sorgen und umweltbewusster sein z.b nicht alles essen wegschmeißen.
Der am besten bewertete Faktor von Hellersen Service ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele der Mitarbeiter waren oft schlecht gelaunt also es gab nicht so eine gute Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellersen Service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe nur Mindestlohn bekommen obwohl es für reich harte arbeit war
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
