Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Ausstattung modern ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten.
Die abwechslungsreiche Arbeit.
Die fordernde Arbeit.
Den Umgang mit Corona.
Gleitzeit, dass wars dann auch schon
Flexibilität, Zusammenhalt, Gleichberechtigung (egal ob alt oder jung)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Perspektive, junge, gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter und Bevorzugung von Einzelnen
Keine Wertschätzung...
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, asozial es verhalten der vorgesetzten
fällt mir im Moment nichts zu ein
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit gegenüber den Angestellten nicht vorhanden
Mehr den Mitarbeitern bieten damit die mehr Freude an der Arbeit bekommen und sich nicht wie im Gefängnis fühlen sollen oder so eine Zwangsarbeit.
Image versuchen aufzubessern und auf dem Arbeitsmarkt besser dazustehen
Wenn Vorschläge sind, wird es versucht, diese umsetzen (im Rahmen der Möglichkeiten)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Helmerding hiw Maschinen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Produkt ist gleich. Also, immer wieder neue Herausorderungen. Macht Spass
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmerding hiw Maschinen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Garkeine Kommunikation, es wird wirklich so selten über etwas gesprochen obwohl so einiges besprochen werde müsste!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat gute weiter Bildungsmöglichkeiten.
In meinem Fall wurde super gehandelt um die Weiterbildung zu ermöglichen
Weiterbildung wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmerding hiw Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Helmerding hiw Maschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmerding hiw Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmerding hiw Maschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.