Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit geht meist schnell um, da man sich vor Arbeit kaum retten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle genannten Punkte bei der Sternvergabe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Schulz Landmaschinen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erstaunlicherweise noch relativ gut, obwohl Arbeiten oft nicht richtig ausgeführt werden. Gilt aber als "veralteter Schuppen".
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Schulz Landmaschinen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur das gezahlt, was gezahlt werden muss laut Tarif.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen, außer sie müssen unbedingt sein um die aktuell gefragten Aufgaben zu erledigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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