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HelpCheck 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier kann sich jeder frei entfalten, wenn man Lust hat mal eine Runde kickern und dann weiter arbeiten.
Die beiden Geschäftsführer arbeiten sehr professionell bzw. geben ihr Bestes sich und die Firma stets weiter zu entwickeln. Sie haben auch immer ein offenes Ohr und gehen auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern ein.
Wenn man sich weiter bilden möchte oder zu Veranstaltungen gehen, die den Horizont erweitern, ist das kein Problem gewesen, da während der Arbeitszeit hinzugehen. Dies wurde sogar ausdrücklich angeregt ...
- sehr flexible Arbeitszeiten
- es wird viel Wert auf die persönliche Zufriedenheit gelegt
- immer nette Kollegen
- coole außerbetriebliche Veranstaltungen
- vernünftige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ich fühlte mich jeden Morgen wohl zur Arbeit zu gehen und konnte oft (besonders bei neuen IT Projekten) viele meiner Ideen einfließen lassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- hohes Arbeitsaufkommen
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Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe hier nichts zu schreiben, denn man kann direkt auf die Geschäftsführer und Kollegen zugehen und ein Thema ansprechen. Besonders die Geschäftsführer sind sehr! offen dafür und begrüßen Feedback.
Wenn man eine Idee hatte, wurde die auch nicht vor sich hingeschoben, sondern sich Gedanken darüber gemacht bzw. man wurde auch sofort mit der Umsetzung beauftragt. Vorbildlich.
Wie bei allen jungen Unternehmen gibt es, auch bei der IT, Herausforderungen die gemeistert werden müssen. Ich denke jedoch, dass helpcheck auf einem guten Weg ist und vom Team / der IT her schon sehr gut aufgestellt ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HelpCheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet HelpCheck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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