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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Sozialverhalten de Chefss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den MA gegenüber.
Seine Angestellten Respektieren !
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henning Dierk ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu wenig, ungleichmäßige Bezahlung unter den Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Henning Dierk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Henning Dierk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henning Dierk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henning Dierk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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