Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich gesagt grad gar nix.
Neue Mitarbeiter Toilette.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Narzissmus der Chefin
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt, andere fertig gemacht.
Kontrollwahn, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
Keine Emphatie vorhanden. Harter Ton auch vor Kunden.
Es wird ein hohes Maß an Leistung verlangt, auch von eingeschränkten Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Kurs in Mitarbeiterführung.
Psychotherapie für die Chefin.
Gleichberechtigung und Offenheit gegenüber Arbeitnehmern.
Kein abgegrenzter Pausenraum in der Floristik und ein altes gammeliges Kämmerchen für die Gärtnerei.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Herbert Haberler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Herbert Haberler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft








































