Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn
Man arbeitet sehr eigenverantwortlich ohne ständige Überwachung. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen läuft gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine feedbackgespräche
Mitarbeiter werden ungleich behandelt, entlohnt und gefördert (Frauen schlechter als Männer. Produktionsmitarbeiter schlechter als Verwaltung.). Wissen über Arbeitsrecht und daraus resultierende Handlungen dürftig vorhanden oder wird absichtlich nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit allen Hierachieebenen verbessern.
Motivation de MA verbessern.
Gerechtere Bezahlung.
Die Mitarbeiter:innen sollten als Kapital und nicht als Belastung angesehen und entsprechend behandelt werden. Es müssen Investitionen getätigt werden um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern über ihre Tätigkeit, Leistung und Ziele wären wünschenswert.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hero-Glas ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt befindet sich im unteren Niveau. Es gibt aber ein starkes Gefälle beim Gehalt. Es wird eher nach Beleibtheit als nach Leistung bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden in der Zeit beim Unternehmen keine Möglichkeiteten der Weiterbildung oder Aufstiegschancen dargelegt. Auch auf Nachfrage wurde nur darüber gesprochen aber nichts weiter ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hero-Glas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hero-Glas schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hero-Glas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hero-Glas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.