Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird immer informiert über alles und kann entspannt vor sich her arbeiten
Tarifgebunden
Flexible Arbeitszeit
Das er Familiebfreundlich ist
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Geld kommt monatlich.
Zum Teil falsche Leute auf den falschen Posten.
Veränderungsprozesse sind extremst langsam.
Verbesserungsvorschlage werden zumindest in der Produktion, selbst von den alten Hasen nicht mehr gemacht, weil sie auf Taube Ohren stoßen, oder stiefmütterlich behandelt werden. Vielleicht sind die Ideen der Mitarbeiter ja förderlich?
Manchmal komische Sachen
Stumpfe Arbeit
Das man jetzt demnächst mehrere Maschinen bedienen soll, bei gleiche Qualität!!!
Wenn Arbeitnehmer sich freiwillig Fortbilden, sollte man sie unterstützen und keine Gebirgszüge in den Weg legen.
Nicht nur billige Anlagen kaufen sondern auch mal investieren
Arbeitsplatze Zeitgemäß anpassen vorallem ergonomischer machen.
Denn je ergonomischer desto besser ist die Arbeitsmoral und die Produktionszahlen steigen!!!
- Schade dass man das hier als Tipp muss.
Die Digitalisierung sollte als erstes im Haus beginnen.
Projekte zeitnah zu Ende bringen
Der am besten bewertete Faktor von HEROSE ARMATUREN UND METALLE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angebote für Altersteilzeit und co
Die Alten wissen wie der Hase läuft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEROSE ARMATUREN UND METALLE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zum Teil ohne Worte. Einige sind gute Vorgesetzte, andere.... Naja
Oft wird nicht nachvollziehbar entschieden. Ideen zur Verbesserung werden direkt unter den Tisch fallen gelassen. Da braucht man sich keine Mühe geben.
Es wird manchmal gelobt. Mitarbeiter die Fehler machen werden nicht persönlich angesprochen
Vorgestztenverhalten ist unter aller Kanonne. Es werden anliegen nicht oder falsch weiter gegeben. Es sollten sich einige Herren einmal Fragen ob sie für diese Position überhaubt geeignet sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Vitamin B geht's nicht, plus schnauze halten und ja und amen sagen.
Anscheinend als Hamburgs bester Arbeitgeber im Bereich Mitarbeiterentwicklung ausgezeichnet, Realität sieht anders aus
Vitamin B ist alles.
