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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn, viele Benefits, angenehmes Arbeitsumfeld mit helfenden und netten Arbeitskollegen und Vorgesetzten, flexible Tätigkeiten die Spaß bringen, Wertschätzung als Mitarbeiter
Tolle und überaus faire Arbeitsbedingungen, tolles Vorgesetztenverhalten, spannende Aufgaben, sehr gutes Arbeitsumfeld, nette Kollegen.
Man wird immer informiert über alles und kann entspannt vor sich her arbeiten
Tarifgebunden
Flexible Arbeitszeit
Das er Familiebfreundlich ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplexere Sachen gibt es wenig wenn man ausgelernt ist und es fehlen etwas die anspruchsvolleren Tätigkeiten die man in der Ausbildung eigentlich erlernt hat.
Zum Teil falsche Leute auf den falschen Posten.
Veränderungsprozesse sind extremst langsam.
Verbesserungsvorschlage werden zumindest in der Produktion, selbst von den alten Hasen nicht mehr gemacht, weil sie auf Taube Ohren stoßen, oder stiefmütterlich behandelt werden. Vielleicht sind die Ideen der Mitarbeiter ja förderlich?
Manchmal komische Sachen
Stumpfe Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Längere Zeiten in einer Abteilung bleiben anstatt ständigen Wechsel um mehr Sachen zu vertiefen
Wenn Arbeitnehmer sich freiwillig Fortbilden, sollte man sie unterstützen und keine Gebirgszüge in den Weg legen.
Nicht nur billige Anlagen kaufen sondern auch mal investieren
Arbeitsplatze Zeitgemäß anpassen vorallem ergonomischer machen.
Denn je ergonomischer desto besser ist die Arbeitsmoral und die Produktionszahlen steigen!!!
- Schade dass man das hier als Tipp muss.
Die Digitalisierung sollte als erstes im Haus beginnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HEROSE ARMATUREN UND METALLE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angebote für Altersteilzeit und co
Die Alten wissen wie der Hase läuft.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEROSE ARMATUREN UND METALLE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Vitamin B geht's nicht, plus schnauze halten und ja und amen sagen.
Anscheinend als Hamburgs bester Arbeitgeber im Bereich Mitarbeiterentwicklung ausgezeichnet, Realität sieht anders aus
Vitamin B ist alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEROSE ARMATUREN UND METALLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEROSE ARMATUREN UND METALLE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEROSE ARMATUREN UND METALLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEROSE ARMATUREN UND METALLE als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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HEROSE ARMATUREN UND METALLE
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HEROSE ARMATUREN UND METALLE
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