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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gehalt kommt pünktlich
Schlimm, schlimmer herrmann nord... engagiert, fleißige, teamfähige, ausgebildete, leistungsstarke Mitarbeiter - Finger weg von diesem Laden ... Schleimer und Anscheißer, Verpisser und Nichtkönner - gerne sich da bewerben - Hauptsache immer ja sagen - ganz schlimm wie mies die Chefs der Mutterfirma über ihre Mitarbeiter reden . Die Chefs sind die schlimmsten Mobber und machen damit das Geschäft und den Ruf der Firma kaputt
Ständig mischt sich die "Mutterfirma" ein ohne überhaupt zu wissen, wie die Marktsituation in Hamburg ist
Der am besten bewertete Faktor von herrmann nord ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Gehalt am Monatsende, auf die Stunden gerechnet = Durchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von herrmann nord ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War wohl mal gut -mittlerweile spricht die ganze Umgebung davon das hier die Mitarbeiter es nicht lange aushalten und die Ausbildung mies ist
Früher gut, nun sehr hohe Fluktration der Mitarbeiter, kommt bei den Kunden überhaupt nicht gut an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen gibt es nicht - viel Halbwissen - wenn man nach dem Mund redet kann man Handlanger werden
Karriere für Schleimer und Nichtskönner hervorragend!