Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmenoffene Kommunikation
persönliche Atmosphäre, faire Bedingungen, gute Stimmung
Der kollegiale Zusammenhalt gefällt mir gut, pünktliches Gehalt sowie hohe Urlaubstage und Flexibilität.
Da gibt es eigentlich fast nichts mehr.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Nespresso Maschine und Vertriebsabteilung.
einfach nichts!
Reisen nach Berlin zeitaufwendig
Das komplette Desinteresse an der eigenen Firma und deren Mitarbeiter.
Entscheidungen werden von Leuten getroffen, die den Markt nicht beurteilen können, keine Ahnung haben oder die Kundenbedürfnisse nicht kennen.
Unsoziales Verhalten der Vorgesetzten.
Handling wie in einem Konzern.
Der Standort Deutschland scheint immer weniger Zukunftsperspektiven zu haben.
Lügen der Vorgesetzten.
Führung in Deutschland
Führung in Holland
Alles seit 2020 schreit zum Himmel
unötige Veränderungen seit 2020
derzeit keine Wünsche offen
Büro in der Nähe von Köln eröffnen, mit technischem Support
Da innerhalb von einem halben Jahr schon so viel verbrannte Erde hinterlassen wurde, gibt es da leider nichts mehr zum verbessern.
Hätte man auf den alten Vorgesetzten und die Mitarbeiter gehört und diese einfach arbeiten lassen, wäre es nie so eskaliert.
Das Unternehmen sollte nicht so viele Änderungen anstreben, sowie den Einsatz der Führungskräfte überdenken um wieder ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen.
Hm Führung austauschen und von der holländischen Mutter Abstand nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Hertek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gemeinsame Aktivitäten stärken auch hier den Zusammenhalt. Tolle Leute mit unterschiedlichen Charakteren.
Bei Problemen oder Dingen des alltäglichen Geschäfts nimmt sich jeder Kollege Zeit und versucht ein Teil der Lösung zu sein und einen zu unterstützen.
War mit dem alten Betriebsleitet eine homogene Einheit, leider etwas angegriffen durch Fähnchen im Wind, trotzdem noch der beste Aspekt.
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertek ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sachliche Diskussionen mit Vorgesetzten sind kaum möglich.
Emails eskalieren permanent mit den Vorgesetzten und werden vor dritten ausgetragen.
Wichtige Infos erhält man trotz endloser Meetings oft nur über Dritte.
Von der Leitung Nicht existent! Nur diktieren und lügen. Auch hier, zum Glück gibt es die alten Kollegen.
Zu viele Endlosmeetings. Führungskräfte bleiben oft nicht objektiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da jede Firma von seinen Mitarbeitern lebt, profitieren Alle an Weiterbildungen. Auch hier ist es der Fall und bei guten Leistungen wird die Karriere gefördert.
Bei den Führungskräften, keine Chance.
Jeder der sich traut seine Meinung zu äußern, wird raus getrieben.
Nicht existent, da die Führung sonst Angst um denen eigenen Stuhl hat.
Schulungsmöglichkeiten sind gegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
