Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Herz-und Diabetesklinik?

Herz-und Diabetesklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-und Diabetesklinik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herz-und Diabetesklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Herz-und Diabetesklinik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-und Diabetesklinik wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-und Diabetesklinik als eher modern.

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Herz-und
Diabetesklinik
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
38%38
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Coaching
25%25
Parkplatz
25%25
Kinderbetreuung
13%13
Rabatte
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Internetnutzung
13%13
Essenszulage
13%13
Diensthandy
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kritikfähig, vertrauenswürdig, versucht stetig sich verbessern

Februar 2024Bewertung lesen

Gute Aus- & Weiterbildungen

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbildungsform der aktuellen Pflege kann verbessert werden, externe Einsätze zur Kompetenz Erweiterung ermöglichen.

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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Abteilung und Professionellen, Bessere Personalausstattung

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Mehr Personal auf den Stationen
Mehr Gehalt
Personalschlüssel überall wie auf Intensiv

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Herz-und Diabetesklinik ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keine Benachteiligung zwischen Mitarbeiter

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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-und Diabetesklinik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schichtarbeit macht dies schwierig

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Studium, Weiterbildung, Fortbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Herz-und Diabetesklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herz-und Diabetesklinik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herz-und Diabetesklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herz-und Diabetesklinik als eher modern.