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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute bezahlung und gutes arbeitsklima
Bewertung lesen
So gesehen nicht etwas
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsetage und mitarbeiter sehr getrennt trotz flacher hirarchie
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Durch die Schikane und das Mobbing welches ich ich durchmachen musste erlitt ich im Dezember 2020 eine schwere Psychose welche ich erst im September 2021 überwinden konnte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr weiterbildungschancen einräumen
Bewertung lesen
Definitiv mehr auf die Mitarbeiter eingehen und als Teamleite seiner Aufgabe ordentlich nachzukommen. Der Abteilungsmeister sollte auch nicht nur in seinem Büro sitzen und auch mal beweisen was er wirklich kann im praktischen Bereich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HES Präzizionteile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zwischen den normalen Arbeitern absolut einwandfrei. Jedoch mein Teamleite, der absolut zu nichts zu gebrauchen war, dieser Mensch war absolut unfähig dieses Amt auszuüben
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HES Präzizionteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HES Präzizionteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HES Präzizionteile als eher traditionell.

Puls

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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