Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendesse) ist sehr günstig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gebt neuen Mitarbeitern eine zwischen-menschliche Chance, lernt sie als Menschen kennen, schenkt Vertrauen, es ist nicht jeder Mensch ein schlechter. Ich spreche hier genauso Kolleginnen sowie Vorgesetzte an. Gebt ein gutes Onboarding, Einarbeiten und Einleben, Eingewöhnung der Neuen.
Redet miteinander, offen und ehrlich, damit kommt man immer am Weitesten.
Am 5. Arbeitstag nach meiner Einstellung dachte ich schon an Kündigung, letztendlich hat der AG dann das für mich gemacht, nach 3,5 Monaten. Vielen DANK!
Jetzt habe ich einen Job in ...
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding könnte verbessert werden,
mehr Offenheit für neue Mitarbeiter und Menschlichkeit gegenüber neuen Mitarbeitern, Nachfragen, wie es geht etc. welche Probleme oder ähnliches. einfach das Gefühl erhalten, es interessiert sich jemand für Dich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von HETZEL Hotel Hochschwarzwald ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tägliche Verpflegung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HETZEL Hotel Hochschwarzwald ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war in Teilzeit, 25 Std. Woche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HETZEL Hotel Hochschwarzwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet HETZEL Hotel Hochschwarzwald gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HETZEL Hotel Hochschwarzwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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