Ihr Unternehmen?
HFI Finanz- und Investitions- Beratungsgesellschaft Hamm mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirkt als ob man keine Lust auf Azubis hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen und den Teamzusammenhalt stärken
Mehr auf Azubis eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von HFI Finanz- und Investitions- Beratungsgesellschaft Hamm ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Optimal durch Gleitzeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFI Finanz- und Investitions- Beratungsgesellschaft Hamm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HFI Finanz- und Investitions- Beratungsgesellschaft Hamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HFI Finanz- und Investitions- Beratungsgesellschaft Hamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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