Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege und kleine Teams
Home-Office Möglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner Anwesenheit wurden drei Kolleg:innen aus der Firma entlassen.
Die Lästereien zwischen den Kolleg:innen.
Mitarbeitende werden schlecht behandelt (Auslachen und Spotten ist hier normal), weil niemand die Arbeit der Vorgesetzten so kann wie sie selber.
Es wird nur langes Arbeiten als Gut ersehen.
Viel zu vieles
Verbesserungsvorschläge
In den Griff bekommen, dass andere Meinungen auch zählen.
Mitarbeiter wertschätzen für Ihre Arbeit.
Einen Kurs belegen in "Wie werde ich ein guter Vorgesetzter".
Wechselt mal in der Führungsebene und schafft ordentliche Arbeitsbedingungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGD ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Home-Office war immer gut, ansonsten sind die Büroräume in einem alten Gebäude, ohne Klima. Im Sommer ist es immer viel zu heiß und im Winter ist man immer fast erfroren.
Höhenverstellbare Tische hat auch nicht jeder im Büro.
Schlimm wie mit Geschäftspartnern umgegangen wird. Verhandlungen aufgrund dessen nicht möglich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen können individuell mit dem Vorgesetzten definiert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HGD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HGD besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HGD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HGD als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.