Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenDie Geschäftsführung setzt sehr stark auf seine jungen Mitarbeiter/Auszubildenden und schenkt ihnen das Vertrauen eigene Ideen umzusetzen.
Junges, engagiertes Team
Die Geschäftsführung könnte insgesamt offener sein und mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Von Anfang an in allen Bereichen umfänglich miteinander reden
Der am besten bewertete Faktor von Hilker Solar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt ist das Unternehmen aufgrund Ihrer bestehenden Branche sehr umweltbewusst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilker Solar ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In allen Bereichen sehr schlechte Kommunikation
Über Ziele oder auch Umsätze wird innerhalb des Unternehmens wenig kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel eher weniger Fortbildungen aber wenn man zur Geschäftsführung geht und danach fragt sind sie hierzu offen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
