Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand?

HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand als eher traditionell.

HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Office Administrator:in2 Gehaltsangaben

Ø27.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand

Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

HIT Hanseatische Inkasso-Treuhand

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Firmenwagen
17%17
Rabatte
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation seitens der Geschäftsführung, freundlicher Umgang unter den Kollegen.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mindestlohn

September 2021Bewertung lesen

- Gehalt
- Die Unternehmensleitung

Juli 2021Bewertung lesen

Arbeitsaufwand teilweise sehr hoch.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlungen tätigen

November 2021Bewertung lesen

- Besseres Gehalt
- Einhalten was abgesprochen ist