Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubtdie Pausen mit den Kollegen
Kommunikation und das Verhalten gegenüber Mitarbeiter geht gar nicht.
Die Managementebene mit Personen besetzen die fähig sind zu führen
Sich auch mal um seine Mitarbeiter kümmern, denn ohne diese läuft der Laden nicht
Weniger Fluktutation, bessere Gehälter, mehr Kompetenz
Zumachen und Back to Mexico
Der am besten bewertete Faktor von hitec maschinen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man könnte versuchen den Laden profitabel zu machen, was nicht gelingen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hitec maschinen ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation nur auf der oberen Ebene, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunkation mit Holding in Mexico funktioniert nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nie mehr, US verhalten und Arbeitsrecht verstoßener Umgang mit Mitarbeitern!!!
