Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten- leider Stand jetzt, nichts mehr. Dafür finde ich meine Kollegen gut.
Das auch an den Mitarbeiter gedacht wird. Ich bin froh ein Teil dieses tollen teams sein zu dürfen.
Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten, ausgeprägte Vertrauenskultur, faire Bezahlung.
Die Kollegen.
- Umgang zwecks Gehaltserhöhungen und keine einheitliche Regelung
- man fühlt sich öfters mal als Mensch 2 Klasse durch Umgang von Abteilungsleiter
Die Vorgesetzte.
Parkplatzmöglichkeiten sind oft sehr begrenzt ansonsten passt alles
- wieder mehr auf die sozial Interaktion mit und von Mitarbeitern achten. Diese nicht durch harte Regeln und Konzequenzen einschränken.
- Stunden für Produktion an Festen wieder gutschreiben und auch so lassen.
Vorgesetzte austauschen.
Die komplette Personalführung sollte Mal überdacht werden!
Desweiteren auch das Gehalt
Kommunikation sehr Verbesserungswürdig
Weiterbildung und karrierechancen....
Der am besten bewertete Faktor von hiwin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe nie was negatives mitbekommen. Eher das Gegenteil. Es wurde geschaut, dass der Kollege bleiben kann oder extra ein Platz geschaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hiwin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Abteilung an würde ich sagen. Stand jetzt in meinem Bereich, keine.
