Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyKonzept, des betreuten Wohnens in einer umgebauten Schule. Sowie die Möglichkeit in einer der beiden WG's zu wechseln, wenn es im betreuten Wohnen nicht mehr tragbar ist
Hetze hinter jedem Rücken. Aufbauschen von kleinen Problemen und Bitten des Personals. Keine Weiterbildungen.
Pflegedienstleitung dringend wechseln
Der am besten bewertete Faktor von HKP Mahn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Pflegeteam arbeitet super zusammen. Es ist hilfsbereit und nimmt neues Personal sehr nett auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKP Mahn ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich im Groben an den Tarif gehalten. Es wird um jedes Prozent der Zuschläge gekämpft nicht zahlen zu müssen. Vorhandene Zusatzscheine werden laut dieser Leitung in Thüringen nicht zugelassen, um Mehrkosten zu sparen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Vorhanden
