Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Konzept, des betreuten Wohnens in einer umgebauten Schule. Sowie die Möglichkeit in einer der beiden WG's zu wechseln, wenn es im betreuten Wohnen nicht mehr tragbar ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hetze hinter jedem Rücken. Aufbauschen von kleinen Problemen und Bitten des Personals. Keine Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Pflegedienstleitung dringend wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HKP Mahn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Pflegeteam arbeitet super zusammen. Es ist hilfsbereit und nimmt neues Personal sehr nett auf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKP Mahn ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich im Groben an den Tarif gehalten. Es wird um jedes Prozent der Zuschläge gekämpft nicht zahlen zu müssen. Vorhandene Zusatzscheine werden laut dieser Leitung in Thüringen nicht zugelassen, um Mehrkosten zu sparen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Vorhanden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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