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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Moderne Arbeitsplätze, laufend neue Herausforderungen.
Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Vielseitigkeit
Da fällt mir leider wirklich nichts ein.
Im Grunde nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr sehr schlechte Bezahlung und Sozialleistungen
Bewertung lesen
Wer nicht spurt,wird gemoppt oder rausgeschmissen.
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Teilweise ist die Geschäftsführung speziell.
Das man wie das letzte behandelt wird.
Wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt wird man angeschrien und man wird hinterrücks beleidigt.
Bewertung lesen
So ziemlich alles.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da wird sich garnichts ändern
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Vielleicht mal den Fokus nicht auf die 10 Autos in der Garage und den 10 Immobilien legen, sondern sich mal menschlich hinterfragen ob man so ein Verhalten mit sich selber vereinbaren kann.
Soll endlich in Rente gehen.
Bewertung lesen
Man sollte einen Kurs für Umgang mit den Mitarbeiter machen.
Bewertung lesen
Chef sollte mal in eine Klapse
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von HKS Hünxer Kraftwerkservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Perfekte Mischung aus jung & alt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS Hünxer Kraftwerkservice ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unterste Schublade der Geschäftsführer. Lediglich die frisch dazugestoßene Tochter des GF lässt ein bisschen Hoffnung für die Zukunft offen.
1
Bewertung lesen
Direkt und hohe Erwartungen, aber man kommt zurecht.
3
Bewertung lesen
Überfordert
1
Bewertung lesen
Fehler auf andere schieben
1
Bewertung lesen
Gibt keine nur chef
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HKS Hünxer Kraftwerkservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HKS Hünxer Kraftwerkservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKS Hünxer Kraftwerkservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKS Hünxer Kraftwerkservice als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKS Hünxer Kraftwerkservice
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HKS Hünxer Kraftwerkservice
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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