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HLP Informationsmanagement GmbHals Arbeitgeber

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HLP Informationsmanagement GmbHHLP Informationsmanagement GmbHHLP Informationsmanagement GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    95.652173913043%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,27
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

HLP Informationsmanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,47 Mitarbeiter
4,27 Bewerber
4,56 Azubis
  • 18.Juni 2019 (Geändert am 19.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten werden angeboten (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Das gemeinsame abteilungsübergreifende Mittagessen in der Kantine oder auch in der geräumigen Küche ist sicherlich auch hervorzuheben.

Gleichberechtigung

Es entstehen keine Vor- oder Nachteile durch das Geschlecht. Aufgrund des allgemeinen Mangels an weiblichen Fachkräften in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement ist der Frauenanteil insgesamt gering. Weibliche Führungskräfte oder gar weibliche Mitglieder der Geschäftsführung sind aufgrund der Unternehmenshistorie, der geringen Mitarbeiterfluktuation und der geringen Verfügbarkeit von weiblichen Fachkräften bisher nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt die Möglichkeit der Reduzierung der Arbeitszeit. Die Homeoffice Regelung kommt älteren Kollegen sicher ebenfalls Zugute. Alle Kollegen und Kollgeginnen werden gebraucht, ein Abstellgleis für ältere Mitarbeiter/innen ist nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der extrem geringen Personalfluktuation, was sehr positiv hervorzuheben ist, ergeben sich Aufstiegsmöglichkeiten allerdings fast ausschließlich durch Wachstum, das erfordert mitunter etwas Geduld.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch von den Mitarbeitern genutzt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung, Hardware und insbesondere Softwareausstattung lassen keine Wünsche offen. Die Initiative zur Schaffung von modernen Arbeitswelten ist hier positiv hervorzuheben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eine besonders positive Eigenschaft ist das ausgeprägte Umweltbewusstsein im Unternehmen. So werden Dienstreisen vorwiegend mit der Bahn bewältigt. Sollten sich Flugreisen nicht vermeiden lassen, so bietet der Arbeitgeber einen CO2 Ausgleich an.

Work-Life-Balance

HLP bietet eine sehr einfache, unbürokratische und mitarbeiterorientierte Homeoffice-Regelung. Niemand muss sich für seine Homeofficetätigkeit rechtfertigen. Muss ein Mitarbeiter einmal zuhause bleiben, weil Handwerker kommen oder die Kinderbetreuung nicht gegeben ist, so ist das kein Problem und läuft sehr unbürokratisch ab.
In manchen Jobs, vor allen Dingen im Projektmanagement, der Beratung und im Vertrieb kommt es aufgrund der Reisezeiten und dem Projektgeschäft allerdings auch zu Überstunden. Diese können durch den Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ausgeglichen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Thema Karrieremöglichkeiten kann perspektivisch mehr in den Fokus gerückt werden um junge und entwicklungsfähige Mitarbeiter auch dauerhaft zu binden.

Pro

Die seriöse Unternehmensausrichtung als Gründergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Hier werden keine irrsinnigen Wachstumsfantasien verfolgt oder Luftschlösser gebaut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HLP Informationsmanagement GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Kein geheucheltes Interesse um Smalltalk schnell abzuarbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Nachrichten aus allen Abteilungen, immer ein offenes Ohr von Oben, man fühlt sich gut informiert.

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzten sind dauerhaft an Verbesserung interessiert, wenn Probleme auftreten wird schnell nach Lösungen gesucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Reisen werden mit CO2-Ausgleich umweltbewusster gestaltet, bei Events werden möglichst umweltbewusste Entscheidungen gesucht

Work-Life-Balance

Super-flexibel in Sachen Arbeitszeiten. Überstunden sollen möglichst schnell wieder abgebaut werden. Familien sind zu Events mit eingeladen.

Pro

Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Umweltbewusstsein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HLP Informationsmanagement GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht, immer nett zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter bleibt immer ruhig, gelassen und leistet Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen, helfen alle sie zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat den Anschein, dass das Alter keine Rolle spielt.

Work-Life-Balance

Nach Möglichkeit ist immer eine hohe Flexibilität möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HLP Informationsmanagement GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    95.652173913043%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,27
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

HLP Informationsmanagement GmbH
4,44
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.962 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen