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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team war super herzlich und hilfsbereit – man hat direkt das Gefühl, dazuzugehören.
Die Stimmung im Büro war offen und man konnte immer eigene Ideen einbringen.
Die Aufgaben im CRM-Bereich waren richtig abwechslungsreich – von kreativen Kampagnen über strategische Projekte bis hin zu spannenden, datenbasierten Themen. Besonders toll fand ich, dass ich viel Verantwortung übernehmen durfte und mir dabei viel Vertrauen geschenkt wurde.
Ich finde auch nicht selbstverständlich, dass jedes Jahr ein toller Ausflug organisiert wurde, das hat das ...
Tolles Team, Geschäftsführung hat sich immer für einen Zeit genommen & spannender Aufgabenbereich. Nicht zu vergessen der jährliche Firmenausflug z.B nach Mallorca
Für den ersten Job nach dem Studium war es ein guter Einstieg, es gab abwechslungsreiche Aufgaben und viele Einblicke in andere Bereiche.
Vor Corona gab es frisches Obst
Innovativer Arbeitgeber, Startup Feeling, sehr nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles
Alles planlos
Flexibilität
ALLEs, ausgenommen das Obst - das kann nichts dafür!
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Homeoffice-Regelungen
Hallo Leute aus der IT, schon mal was von dsvgo gehört? Es hat jeder Einblick und das ist der oberhammer.... Ein no gooooo
Endlich IT Leute an Bord holen die Ahnung haben und die aktuellen in Rente schicken.
Modernisiert und lasst euch durch die Masse nicht abschrecken
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und vielleicht die interne Kommunikation anpassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden gefördert
Mal sehen was dir Zeit bringt.
Ein Hamsterrad sieht von innen auch aus wie eine Karriereleiter
Weiterbildungen oder Seminare gab es nicht.
- nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HLX Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HLX Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HLX Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLX Touristik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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