Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsVieles gibt es leider nicht.
Die sehr interessante Arbeitsatmosphäre und dass man viele Erfahrungen sammeln kann.
Ich fand dort alles gut. Habe nix zu meckern.
Intern muss einiges passieren! Bessere Kommunikation innerhalb der Referate sowie zwischen Referaten und Abteilungen und besonders von Rektor an alle Mitarbeiter. Bei Mobbing und sexuellen Diskriminierungen sollte auch gehandelt werden. Und Offenheit gegenüber neuem, besonders im Wandel der neuen Zeit sollte eingeführt werden. Ich denk da nur an die Telefonzentrale, die sich gegenüber fremdsprachigen Studieninteressierten verwehrt.
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Schmalkalden ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch dass es öffentlicher Dienst ist, sind Arbeitszeiten relativ flexibel und man hat viele Freiheiten. Allerdings liegt das wohl auch daran, dass es kaum 100%-Stellen gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Schmalkalden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde mir versprochen, bisher nix passiert
