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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hervorragendes Team, tolle Teamleiter, super Chef. Das Team und die Individuen darin haben wirklich hohen Stellenwert. Forderndes Fördern und gleichzeitig Rücksichtnahme.
Das Team
Die Verkehrsanbindungen
Ein tolles Team, in dem alle einander unterstützen und immer ansprechbar sind. Von Seiten des Führungsteams gibt es Angebote zur Förderung, es ermöglicht sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und es gibt immer ein offenes Ohr für Gespräche.
Innovatives Team, das die Digitalisierung im Bauwesen vorantreiben möchte und international vorne mitspielt.
Das mega Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Wirklich schlecht kann man nicht sagen. Es gibt wie überall Entwicklungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe.
Besserer Umgang mit Kritik.
Bleibt, wie Ihr seid: Entwickelt Euch weiter!
Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter haben und nicht nur für Neueinsteiger.
Hat sich viel getan in der letzten Zeit. Ist jetzt alles auf einem guten Weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HOCHTIEF Vicon ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Image, dass in den letzten Jahren noch besser geworden ist.
Nach Außen sehr gut
Große Strahlkraft in den Markt, durch viele abwechslungsreiche Projekte und Kunden.
Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Professionalität. Konzernintern scheint es oftmals Neid zu sein, der ein schlechtes Bild aufkommen lässt. Neid auf die interessanten Projekte? Oder auf die fairen Arbeitsbedingungen? Oder auf den tollen Teamzusammenhalt? ...
Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Präzision.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOCHTIEF Vicon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur für ausgewählte
Leider noch nicht ausgereift. Es gibt zwar auf dem Papier Entwicklungspfade, welche aber nicht umgesetzt werden oder nur teilweise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOCHTIEF Vicon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HOCHTIEF Vicon schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOCHTIEF Vicon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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