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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    17.241379310345%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (14)
    48.275862068966%
    2,49
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

hofmann infocom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,49 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern zuhören, sie wissen meist sehr gut, was zu tun und zu ändern wäre. Sie mehr einbinden in Entscheidungen bzw. diese überhaupt mal rechtzeitig kommunizieren. Nicht nur fordern, sondern auch fördern. Realistische Umsatzvorgaben und dazu auch die nötigen Mittel und Ressourcen (Personal, ausreichende Einarbeitungszeit für neue, Weiterbildung etc.) zur Verfügung stellen

Contra

Geringschätzung der Mitarbeiter, Kommunikation katastrophal mit hoher Fluktuation als Folge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    hofmann infocom GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre dort ist geprägt von Angst, Eingeschüchtertheit, Desinteresse und Demotivation. Man "versucht" durch den Tag zu kommen und macht Dienst nach Vorschrift.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. GF regiert und lässt keine Meinung neben sich gelten. Konstruktive Gespräche auf Augenhöhe sind weder gewollt noch akzeptiert. Zielvorgaben sind unrealistisch, der Umgangston nicht akzeptabel.

Kollegenzusammenhalt

Nur ansatzweise vorhanden. Viele wollen einfach nur nicht auffallen und haben auch keine eigene Meinung mehr.

Interessante Aufgaben

Sind sicherlich vorhanden und es gebe Potential. Wenn aber keine eigenen Ideen, Verbesserungsvorschläge und positive Veränderungen gewünscht sind, hält man sich schnell zurück. So kann sich ein Unternehmen nicht weiter entwickeln.

Kommunikation

Geht immer nur in eine Richtung und auf Kosten der Belegschaft.

Gleichberechtigung

Männer wie Frauen werden gleich schlecht behandelt. Ist das schon eine Form von Gleichberechtigung?

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Mitarbeiter gehen schnell wieder. Ältere haben einen schlechten Stand und werden ebenso respektlos behandelt. Wertschätzung - was ist das?

Karriere / Weiterbildung

Weder / noch!

Gehalt / Sozialleistungen

Man verdient laut GF immer zu viel und leistet dafür zu wenig. Das ehemalige Niveau zu verbessern ist nicht möglich, Sozialleistungen - keine.

Arbeitsbedingungen

Noch nie so schlechte Arbeitsbedingungen erlebt. Unabhängig von der Führung ist alles im Unternehmen veraltet, kaputt und entspricht nicht den heutigen Anforderungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit gesetzlich gefordert - darüber hinaus weder Bewußtsein noch Interesse der GF vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Begrifflichkeit is sicher nicht bekannt.....

Image

Aufgrund der desolaten Personalführung schlecht. Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

  • Potential der Mitarbeiter nutzen, diese respektieren, wertschätzen und fördern. Dann kommt der Erfolg von allein. Dafür benötigt man aber Weitsicht, Empathie und Intelligenz.

Pro

Fällt mir nichts zu ein.

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    hofmann infocom GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    hofmann infocom GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    17.241379310345%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (14)
    48.275862068966%
    2,49
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

hofmann infocom GmbH
2,57
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
2,98
13.619 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen