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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich da weg bin
Bewertung lesen
Pünktliches Zahlen des Lohnes/Gehalts
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Ist jeder Zeit erreichbar
Bewertung lesen
Zuverlässigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Einteilung und wenig gehalt
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Alles außer die Inneneinrichtung der Geschäfte
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Zahlen nur Mindestlohn, keine Sonderzahlungen( Urlaub/Weihnachten/ Inflation...)
Es gibt 2x im Jahr einen Gutschein über 3 Kisten Eigenmarke
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Worte und Taten sind noch weit auseinander
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Schlechte Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und bessere Kommunikation und eine neue Führungsebende die auf Augenhöhe mit den Arbeitskräften spricht
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Bessere Bezahlung & bessere Besetzung an Personal in den Märkten.
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Mehr Lohn, mehr Personal
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Besseres Gehalt
Arbeitserleichterungen (zB. elektr.Ameise)
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Mehr Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von holab ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer nur das Mindeste Azubi gegen 730€ Lj1 und sonst Mindestlohn
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • holab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet holab schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen holab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei holab als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
holab
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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holab
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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