Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation, die gegenseitige Unterstützung und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die abwechslungsreichen Aufgaben, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und das motivierte Team.
Die Wertschätzung, die gute Zusammenarbeit und die spannende Mischung aus Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wird sich um den Mitarbeiter gekümmert und versucht ein moderner attraktiver Arbeitgeber zu sein.
das neue Gebäude
Wenig Kontrolle, wenig Zug hinter der Sache.
Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit
Ich fande es hinterhältig von der chefsebene zu Sagen es liege an der Auftragslage das die keine Aufträge mehr haben. Komisch das ich von anderen Technikern die Erfahrung bekommen habe das Ihre terminpläne übervoll wahren und mit der Arbeit nicht hinterher kamen, meiner war nicht mal Ansatzweise gefüllt gewesen. Meistens mitte der Woche war ich dann schon zu Hause gewesen.
Mitarbeiterverträge werden grundlos beendet. Wer sich nicht an die Regeln hält, wird bestraft. Das Unternehmen wirkt eher wie eine Diktatur als eine Firma, die die Arbeit ihrer Mitarbeiter wertschätzt. Finger weg von diesem Arbeitgeber.
ein paar Führungkräfte
keine Weiterbildung, keine technische Akkuratesse
Leider nicht tarifgebunden.
Sehr konservativ wenig liberal
Die Wahrheit zu sagen warum die Person gehen musste und nicht was anderes erfinden.
Menschlichkeit und transparente Kommunikation fehlen in dieser Firma. Obwohl viel Potenzial vorhanden ist, sitzen die falschen Personen in Führungspositionen – auch in der Personalabteilung, die eher die Interessen des Unternehmens vertritt als die der Mitarbeiter.
Sich verstärkt auf die Kernpunkte der Unternehmung konzentrieren und eine weitere Zerfaserung entgegenzuwirken
hier gibt es keine "flachen Hierarchien", alles wird tausendfach diskutiert ohne tatsächlich etwas anzupacken
Management austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von HOLZ-HER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen wird hoch geschätzt. Langjährige Betriebszugehörigkeit und auch Verabschiedungen in den Ruhestand werden geehrt und zeugen von einer guten Zusammenarbeit.
Der gegenseitige Respeckt unter den älteren techniker wurde wertgeschätzt
Das war sehr fair.
Aus meiner Beobachtung ist der Umgang gut und fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLZ-HER ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist leider ein Defizit festzustellen, an dem noch gearbeitet werden sollte.
Die Kommunikation ist in Ordnung. Abhängig von der Anzahl der involvierten Personen/Abteilung, werden Information offen und schnell geteilt. Teilweise werden aber auch Geschäftsprozesse angepasst ohne vorherige Abstimmung bzw. entsprechender Folgekommunikation. Von der Geschäftsleitung wird im Rahmen der Betriebsversammlung versucht ein realistisches und detailliertes Bild der unternehmerischen Situation darzustellen.
Es wird viel geredet in Meetings aber wenig umgesetzt und wehe es kostet auch noch Geld!
Sehr wenig Feedback
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt keine Weiterbildung. Es gibt gar keine Bildung
Bei entsprechendem persönlichen Einsatz, besteht die Möglichkeit an Fortbildung (auch höherwertigen) teilzunehmen, wobei die Kosten zu 100 % übernommen werden.
Weiterbildung nur über den Mutterkonzern.
Bei guter Leistung und Einsatz ist bis zum Studium alles denkbar.
Kurse werden bezahlt und eigene Kurse der Firmengruppe werden ganzjährig angeboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
