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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Teamdynamik die man miteinander pflegt, das lockere und dennoch professionelle Miteinander, sowie Späße die auch mal sein dürfen. Die Intergrationsfähigkeit neuer Mitarbeiter und die schnelle Einbindung in laufende Prozesse.
Bewertung lesen
Er ist regional und hat Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Einzelne wird bei schlechter Bezahlung überlastet. Auch für besondere Leistungen gibt es keine Anerkennung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser (Platznutzungsoptimierung) aufgestelltes Materiallager,
Bewertung lesen
Interne Kommunikation und Konditionen für Arbeitnehmer verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Holztec Innenausbau ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreiches Projektespektrum: schiffsinnenausbau, Öffentlich ausgeschriebene Projekte, privatkundenprojekte.
5
Bewertung lesen
Projekte auf Kreuzfahrtschiffen & Yachten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holztec Innenausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bis auf: Facharbeiter, Meister, AV o.Ä. Hat man in einem Handwerksbetrieb sowieso nur mäßige Aufstiegs oder Karrieremöglichkeiten.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holztec Innenausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Holztec Innenausbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holztec Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holztec Innenausbau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holztec Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Holztec Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
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